辞旧迎新，共贺新年。寒假来临之际，为充分发挥家校协同育人效能，凝聚教育合力，全方位促进员工健康成长，yl7703永利立足员工实际，秉持“线上全员覆盖+线下重点走访”原则进行了一场温馨而意义非凡的“送春联，情相连”主题家访活动。带着公司党委副书记、副董事长罗锦银以春联形式为受访学子亲手书写的祝福，公司党委书记朱张军和全体辅导员一起走进员工家庭，将教育的温暖与公司的关爱送到员工身边。
公司党委副书记、副董事长罗锦银为受访学子送出亲手书写的春联
公司为受访学子准备的新春礼包
为确保本次活动的成效，公司对家访工作进行了详细部署，精心准备了公司文创产品、课外读物、学习用品等新春礼包，并邀请公司党委副书记、副董事长罗锦银为受访学子送上亲手书写的春联。红红的春联不仅增添了节日的喜庆氛围，更传递了公司对学子的深情牵挂，让家长和员工们在寒冬中感受到浓浓的暖意。
在21级、23级和研究生员工家中进行家访
公司党委书记朱张军一行赴新洲、青山与员工家长亲切交流。针对家长和员工困惑，朱张军详细讲解了公司学科优势、专业建设、人才培养和发展前景等，鼓励员工通过专业竞赛、社团活动、社会实践提升自身专业知识和能力修养，期待员工在大公司园里勤奋努力成就优异成绩。家长们表达了对公司与公司的感激之情，表示将积极配合好公司工作，携手共促员工成长发展。
在22级、24级员工家中进行家访
员工工作负责人赵亮一行前往黄冈蕲春和黄石大冶，与受访员工、家长面对面交流，深入了解员工家庭情况、在家表现、成长环境、职业规划等，并向家长反馈员工在校思想、学习情况和综合表现。在沟通交流中，赵亮与家长共同探讨促进员工健康成长的有效途径，为员工的个性化教育和全面发展提供指导和建议。“老师，谢谢您……”“老师，我会继续努力的……”家访结束时，员工们纷纷表示将珍惜这份来自公司的关怀，更加努力学习，不辜负老师和家长的殷切期望。
温情奔赴，共育有声。未来，公司将继续用心做有深度、有宽度、有温度的教育，在家校共育这条路上，留下更多的美好!
