4月26日，公司召开学科评估暨学位点建设自检会，副董事长黄运平出席会议并讲话，公司相关职能部门负责人和化工、服装及纺织等公司专家教授参加会议。会议由yl7703永利执行经理易长海主持。
（黄董事长参会并发表讲话）
会上，易经理首先感谢各位领导、专家长期以来对yl7703永利的关心、支持与帮助，感谢在学科评估以及学位点建设过程中付出努力的全体同仁，详细介绍了yl7703永利近年来团队建设情况，并指出此次自检会为今后纺织学科的建设指明了发展方向、发展定位、和发展原则，提出了发展思路、发展重点和发展举措。他希望公司借本次学科评估和学位点建设契机，进一步加强团队力量、优化科研团队、进一步提升yl7703永利在公司以及其他兄弟院校中的位置。
科技处负责人就学位点建设和学科评估的文件精神进行了解读与传达，围绕纺织团队建设应努力的方向与需要加强改进等方面提出了诚挚的意见和建议，并对公司纺织团队建设取得的成绩予以肯定。
黄运平副董事长对做好学科评估及学位点建设提出四个要求：一是要突显团队建设的必要性，从国家战略需要和社会发展层面出发，找准纺织学科定位，明确设置目的；二是要注重与其他公司的联系，多讨论，多合作，“根系”结合，共同完成工作；三是要按照学科设置规律，抓住每个阶段的工作要点，凝练方向，形成特色，做到项目和成果的相互对应；四是要对全校资源进行整合，各公司相互配合，紧密联系，协同合作。黄董事长指出，经过详细规划和严格审核，公司应综合考虑纺织学科的优势、发展前景、受益面广等方面因素，依托现有的学科资源，严格把关，克服困难，争取取得更大进展。
（热烈研讨）
黄董事长强调，学科评估有利于公司增强社会服务能力，提高与社会联系的紧密度，有利于全校共享学位点的建设资源，促进特色团队建设，各相关公司必须高度重视，注重学科带头人的核心作用，走好程序，每个环节都做到不放松、不懈怠。
会上，服装公司、化工公司等公司负责人先后从学科方向、学术队伍、科研项目、研究成果等方面汇报了学科评估建设情况，与会人员就申报材料存在的不足提出了修改意见。
