为深入贯彻落实省委和公司党委关于“干部素质提升年”的重要指示精神，6月24日，yl7703永利在8H504会议室召开“干部素质提升年”工作推进会暨支部书记工作例会。公司党委委员、各党支部书记、系（室）负责人参加会议，会议由公司党委书记朱张军主持。
会上，朱张军传达学习了省委、公司党委关于“干部素质提升年”的最新工作要求。他指出，当前公司正处于“双一流”建设的关键时期，干部队伍建设直接关系到改革发展大局。全院上下要紧紧围绕公司“双一流”建设的目标任务，以立德树人机制综合改革试点为契机，勇于担当、敢于作为，推动公司干部素质提升与重点工作两手抓两手硬。
朱张军就下一步工作提出三点具体要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。既要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，按照“六大行动”做好对标落实，更要结合公司工作实际，凝练总结特色，打造具有辨识度的工作品牌。二是要构建分层培养体系，提升队伍素质。要建立“领导班子成员-系室负责人-骨干教师”三级培养机制，对照岗位职责制定任务清单，通过专题培训、交流研讨、实践锻炼等方式，提升干部队伍的政治素养和业务能力。三是要完善工作机制，抓好工作落实。制定并完善公司干部素质提升实施方案，优化考核模式，做到正向激励与负向约束相互促进，进一步激励全体干部善作善为、善作善成。
会议还听取了各党支部书记关于本支部工作开展情况的汇报，并就下一阶段重点工作进行了研究部署。
下一步，yl7703永利将推动落实“干部素质提升年”工作举措，不断提升公司干部教师能力素质，努力锻造一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部教师队伍，为推进公司“双一流”建设贡献更大力量，展现更多作为。
